Met een passende pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers.
Als uw huidige pensioencontract binnenkort afloopt, is dat een goed moment om de pensioenregeling tegen het licht te houden. Sluit de huidige regeling nog aan bij uw organisatie? Past de berekening van de eigen bijdrage van de werknemers bijvoorbeeld nog bij de ontwikkeling en de financiële positie van uw bedrijf, nu en over 5 jaar? Hoeveel tijd stoppen werknemers in hun eigen pensioenplan? Hoeveel pensioen is er in het vooruitzicht gesteld? Insucare helpt bedrijven inzicht te verkrijgen in deze complexe materie. Wij begeleiden u vervolgens stap voor stap in het gehele traject van een pensioenverlenging.
Een pensioenregeling is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Met een aantrekkelijke regeling bindt u werknemers aan uw bedrijf. Er zijn een aantal rechten en plichten waar u als werkgever aan moet voldoen. Zo bent u verplicht om een verlenging of eventuele aanpassing van uw pensioenregeling af te stemmen met uw personeel. Afhankelijk van de omvang van uw bedrijf doet u dit met alle werknemers afzonderlijk of via de personeelsvertegenwoordiging (PvT) of ondernemingsraad (OR). Wij helpen u de medewerkers mee te nemen in het proces en draagvlak te creëren voor de gewenste aanpassingen in de pensioenregeling.
De pensioenadviseur van Insucare adviseert en begeleidt u bij het hele traject van een pensioenverlenging. Daarbij doorlopen wij de volgende stappen met u:
Wilt u alles weten over de te nemen stappen bij het verlengen van uw pensioenregeling? Lees op onze pagina ‘plan van aanpak bij pensioenverlenging‘. Ook kunt u bij ons terecht voor diverse workshops pensioenverlenging. Voor praktisch toepasbare informatie voor de werkgever, de HR professional, de finance professional maar ook voor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT).
Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om onze deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan. De specialisten van Insucare en ArboTeam werken allemaal samen. Dat betekent dat we snel schakelen tussen de vraagstukken op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg.
Benieuwd wat Insucare voor uw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op via 040 23 13 800 of onderstaand formulier.
"*" geeft vereiste velden aan
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.
