Een gesprek begint niet bij een polis, vind ik als pensioenadviseur. Ik krijg liever eerst een goed beeld van het bedrijf, de medewerkers en u zelf als werkgever/ondernemer. Daarnaast bespreken we aspecten als: Welke risico’s wilt u wel en niet lopen? Welke belangen spelen er? Welke bijdrage levert u en wat vraagt u van de medewerkers? En natuurlijk: wat zeggen wet- en regelgeving over een pensioenregeling?

Als we met elkaar uw wensen en mogelijkheden nauwkeurig in kaart hebben gebracht, dan adviseer ik u over een passende pensioenregeling. Die nemen we stap voor stap door. Waar nodig voeren we aanpassingen door. Heeft u een keuze gemaakt op basis van ons advies, dan zet ik het vervolgtraject in gang. Denk daarbij niet alleen aan de contacten met de uitvoerder van de pensioenregeling, maar ook aan het informeren van de medewerkers. En is de pensioenregeling ingevoerd, dan zorgt Insucare uiteraard ook voor een nauwkeurige administratie en controle van wijzigingen en facturen.

We beschouwen het bij Insucare altijd als onze taak u tijdig te informeren over eventuele nieuwe wet- en regelgeving. Zeker als die gevolgen heeft voor u zelf, het bedrijf, de medewerkers en/of de pensioenregeling. We evalueren regelmatig met u en spreken samen over ontwikkelingen binnen het bedrijf een fusie, overname, verhuizing … kortom, gebeurtenissen die invloed hebben op het pensioen en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers. En heeft u tussentijds zelf vragen? Dan kunt u mij uiteraard altijd bellen, mailen of even langs komen op ons kantoor in Eindhoven.

Snel contact opnemen?
Bel 040 23 13 800

Pensioenadviseur

Uw pensioenadviseur

Insucare is een onafhankelijke pensioenadviseur in Eindhoven. Bedrijven kunnen bij ons terecht voor advies over bestaande en nieuwe regelingen en voor begeleiding bij uitvoeringstrajecten. Al onze pensioenadviseurs zijn als erkend pensioendeskundige aangesloten bij De Pensioenorde en zijn opgenomen als onafhankelijk pensioenadviseur in het Register Pensioen Adviseur.

Wilt u advies en begeleiding bij uw zoektocht naar een goede pensioenregeling of bij het verlengen van uw regeling? Of heeft u een lastig vraagstuk met betrekking tot een bestaande regeling? Neem gerust contact met ons op. Insucare is gevestigd in Eindhoven. Ook buiten deze regio bent u natuurlijk van harte welkom.

Zes stappen naar een passende pensioenregeling

Eén op de tien werknemers bouwt geen aanvullend pensioen op bovenop de AOW. Om te voorkomen dat deze mensen er na hun pensionering financieel flink op achteruit gaan, is geenpensioen.nl gelanceerd door de SER. Met de presentatie van een stappenplan voor werkgevers, willen ze de totstandkoming van een pensioenregeling bevorderen en vereenvoudigen voor werkgevers.
Eigenrisicodrager

Voor welke inkomensregelingen kan ik eigenrisicodrager worden?

Het UWV begeleidt uw (ex-)werknemer als hij in de Ziektewet of in de WIA terecht komt. Het UWV keert ook de uitkering uit aan deze (ex-)werknemer. Als (ex-)werkgever betaalt u hierdoor voor een periode van maximaal 10 jaar een hogere premie aan het UWV. Als werkgever heeft u geen invloed op deze kosten. Wilt u zelf de regie, dan biedt de overheid u de mogelijkheid om eigenrisicodrager te worden. U kunt eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet en/of de WGA.
Inkomen verzuim

No-riskpolis: vraag tijdig de ziektewet uitkering aan

Bij een ziekmelding van een medewerker met een no-riskpolis, wordt de Ziektewet uitkering vaak niet geclaimd bij het UWV door de werkgever. Vaak is bij de werkgever en werknemer niet bekend dat er gebruik gemaakt kan worden van deze regeling. Werkgevers lopen hierdoor geld mis. Nu kan de claim achteraf alsnog worden ingediend, maar hier gaat mogelijk iets in wijzigen.

Arbo

Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.

Pensioen

Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.

Financieel inzicht

U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.