Regie op de verzuimkosten van werknemers die ziek uit dienst gaan of in de WIA terecht komen.
Het UWV begeleidt uw (ex-)werknemer als hij in de Ziektewet of in de WIA terecht komt. Het UWV keert ook de uitkering uit aan deze (ex-)werknemer. Als (ex-)werkgever betaalt u hierdoor voor een periode van maximaal 10 jaar een hogere premie aan het UWV. Als werkgever heeft u geen invloed op deze kosten. Wilt u zelf de regie, dan biedt de overheid u de mogelijkheid om eigenrisicodrager te worden.
U kunt eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet en/of de WGA. U blijft als eigenrisicodrager verantwoordelijk voor de re-integratie van uw werknemer. De meest optimale invulling van het eigenrisicodragerschap verschilt per werkgever. Sommige werkgevers willen veel zelf doen, anderen juist meer uitbesteden. Bij het eigenrisicodragerschap voor de WGA komt veelal ook een verzekering kijken. Want de overheid eist dat er een partij garant staat voor de doorbetaling van de uitkeringen. Het is belangrijk dat het aanbod van de verzekeraar goed aansluit op uw wensen en behoeften.
Of u nu eigenrisicodrager bent of bij het UWV verzekerd, voor het vaststellen van de risico’s is het van belang om van de juiste gegevens uit te gaan. Wij doorlopen daarom met u de volgende stappen:
Insucare brengt de risico’s in kaart en zorgt voor een advies afgestemd op uw wensen en behoeften. Overweegt u eigenrisicodrager te worden, of wilt u juist terugkeren naar het UWV? Neemt u dan contact met ons op.
Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om onze deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan. De specialisten van Insucare en ArboTeam werken allemaal samen. Dat betekent dat we snel schakelen tussen de vraagstukken op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg.
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.
