Met een passende pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers.
Als werkgever bent u niet verplicht uw werknemers een pensioenvoorziening aan te bieden, tenzij uw bedrijf gebonden is aan een CAO met pensioenverplichting. Toch kiest 95% van de bedrijven voor een pensioenregeling voor werknemers. Met een aantrekkelijke regeling onderscheidt u zich namelijk op de arbeidsmarkt. Insucare adviseert u over een passende voorziening en voert het beheer secuur voor u uit. Vanaf de analyse tot aan de implementatie begeleiden wij werkgever tot een passende pensioenregeling.
Met een aantrekkelijke pensioenvoorziening bindt u bestaande en nieuwe werknemers aan uw bedrijf. Maar: hoe richt u uw pensioenvoorziening optimaal in? Wat wilt en kunt u als werkgever betalen? Welke financiële risico’s wilt u lopen? Wat is aanvaardbaar voor uw werknemers? Insucare onderzoekt uw wensen en behoeften en komt met een oplossing die past bij uw bedrijf. We gidsen u door de complexe wet- en regelgeving en brengen de do’s en dont’s voor u in beeld.
De keuze voor een passende pensioenregeling is één, het nakomen van afspraken is minstens zo belangrijk. Insucare voert uw pensioenregeling secuur voor u uit. We nemen u de administratieve zaken uit handen, toetsen geregeld de regeling aan de actualiteit en beantwoorden desgewenst individuele pensioenvragen van uw werknemers.
Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om onze deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan. De specialisten van Insucare en ArboTeam werken allemaal samen. Dat betekent dat we snel schakelen tussen de vraagstukken op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg.
Benieuwd wat Insucare voor uw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op via 040 23 13 800 of onderstaand formulier.
"*" geeft vereiste velden aan
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
Verandering is er altijd en overal, net zoals risico’s die impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en uw medewerkers. Als werkgever bent u zich hiervan bewust. Veranderingen brengen nieuwe uitdagingen en kansen, maar hieraan zijn ook risico’s verbonden.
Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.
U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.
