Risk
Risico’s kunnen impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en daarmee op uw medewerkers.
Risico’s kunnen impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en daarmee op uw medewerkers.
Verandering is er altijd en overal, net zoals risico’s die impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en uw medewerkers. Als werkgever bent u zich hiervan bewust. Veranderingen brengen nieuwe uitdagingen en kansen, maar hieraan zijn ook risico’s verbonden. Gedegen risicomanagement is daarom belangrijk! Zorgvuldig afwegen van risico’s, preventieve maatregelen nemen en de juiste verzekering afsluiten om te voorkomen dat uw bedrijfsvoering in gevaar komt.
Samenwerken aan goed risicomanagement vereist kennis van uw organisatie en van de risico’s. De juiste mensen aan elkaar verbinden zorgt voor effectief risicomanagement. De Accountmanager Risk van Insucare weet alles van risico’s. Van risico’s met kleine (financiële) gevolgen, tot risico’s waar u zich zorgen over moet maken.
De voordelen van risicomanagement voor uw organisatie zijn:
Sinds 2021 zijn wij u ook van dienst op het gebied van risicomanagement en schadeverzekeringen. Wij weten precies om welke actuele risico’s bedrijven zich zorgen zouden moeten maken, nu én in de toekomt. Op het gebied van schade, aansprakelijkheid en personeel. Advisering is een continue proces. Wij houden u dan ook proactief op de hoogte van alle ontwikkelingen die relevant zijn voor uw verzekeringen en risicoprofiel. De specialisten van Insucare werken samen met onze partner Vanbreda Risk & Benefits. Hierdoor kunnen wij een nog grotere bijdrage leveren aan uw succes.
Onderstaande stappen resulteren in optimaal risicomanagement afgestemd op uw organisatie. Wat mag u van ons verwachten.
1. Risicoprofiel in kaart brengen
Kennis van uw organisatie; we willen graag weten wie u bent en hoe uw organisatie eruit ziet. Tijdens een kennismaking bespreken we wat uw visie is op risicomanagement en hoe u tegen risico’s aankijkt.
2. Risicoanalyse voor een goede afweging
In de volgende stap gaan we verder, kijken we dieper. Vanuit de kennis binnen uw organisatie analyseren we de risico’s die specifiek zijn voor uw bedrijfsvoering. Aangevuld met risico’s waarvan wij weten dat ze er nu al zijn of in de toekomst kunnen ontstaan. We wegen deze risico’s en bespreken ze met u. U kunt daarna bepalen welke risico’s u zelf kunt dragen en welke beter afgedekt kunnen worden.
3. Preventie maatregelen nemen
‘Voorkomen is beter dan genezen’. Dit gezegde is er niet voor niets en vinden wij erg belangrijk. Preventie is een belangrijk aspect bij een effectief risicomanagement. We bekijken gezamenlijk hoe preventie binnen uw bedrijfsvoering opgenomen kan worden, zodat het een structureel onderdeel wordt binnen uw bedrijfsprocessen.
4. Verzekering oplossingen op maat
Nu we helder voor ogen hebben welke risico’s afgedekt moeten worden zoeken wij de best passende verzekeringen/oplossingen voor uw organisatie.
5. Marktanalyse voor beste passende oplossing
De accountmanager Risk voert een marktanalyse uit om zo te bepalen welke verzekeraar de best passende oplossing heeft voor uw situatie en organisatie.
6. Beheer en onderhoud voor zorgeloos ondernemen
Insucare wil haar relaties graag persoonlijk adviseren en ontzorgen. Hieronder valt ook het beheer en onderhoud van onze verzekeringsoplossingen. Uw verzekerings-oplossingen blijven hierdoor passend en sluiten aan op uw situatie en die van uw organisatie. Ook wanneer deze veranderen.
Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.
Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.
U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.