Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat.
Als werkgever wilt u goed arbobeleid voeren om ziekteverzuim te verminderen en re-integratie na ziekte te bevorderen. Intern brengt u risico’s betreft veiligheid en gezondheid in kaart en stelt u een preventiemedewerker en bedrijfshulpverlener aan. Extern sluit u zich aan bij deskundigen die u vooruit helpen. Goed werkgeverschap is voor u vanzelfsprekend. ArboTeam deelt deze visie en biedt de ondersteuning die u nodig heeft. Wij hebben daarbij aandacht voor zowel de werknemer als het belang van de organisatie.
De aanpak van verzuim vraagt meer dan alleen het doorgeven van de ziekmelding aan ArboTeam. Hoe zorgt u er voor dat uw medewerkers de juiste begeleiding krijgen? Wat is de rol van de casemanager en bedrijfsarts? ArboTeam bespreekt met u de situatie binnen uw bedrijf en maakt heldere afspraken over de samenwerking. Want bij de aanpak van ziekteverzuim draait het om samenwerking. Aan de hand van uw informatie vanuit de organisatie kunnen wij u met onze expertise ondersteunen en adviseren. Onze casemanagers zorgen er daarom voor dat alle betrokkenen nauw met elkaar in verbinding staan.
Sluit u een overeenkomst voor de arbodienstverlening met ArboTeam, dan kunt u het volgende verwachten:
Wij geloven in werkgevers die hun mensen op één zetten. Met onze onafhankelijke, toekomstgerichte adviezen op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg dragen wij bij aan uw succes. Goede arbeidsvoorwaarden en afspraken tussen werkgever en werknemer staan voor goed werkgeverschap. Wij houden altijd zicht op de wet- en regelgeving in combinatie met onze aandacht voor de mens en de persoonlijke situatie van uw medewerkers. Overal en altijd.
Wat uw vraag ook is, wij geven onafhankelijk en toekomstgericht advies met aandacht voor de persoonlijke situatie van u en uw mensen. Wij staan bekend om ons deskundige en toegankelijke klantcontact. Wij informeren proactief bij wijzigingen in wetten, regelingen, of als we ontwikkelingen zien in het personeelsbestand. Dagelijks verplaatsen wij ons in uiteenlopende opdrachtgevers die hun medewerkers op nummer één hebben staan. De specialisten van Insucare en ArboTeam werken allemaal samen. Dat betekent dat we snel schakelen tussen de vraagstukken op het gebied van pensioen, inkomen, arbo en zorg.
U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.
Verandering is er altijd en overal, net zoals risico’s die impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en uw medewerkers. Als werkgever bent u zich hiervan bewust. Veranderingen brengen nieuwe uitdagingen en kansen, maar hieraan zijn ook risico’s verbonden.
Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.
Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.
U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.
