Netto inkomen bij pensionering

Kan ik eerder met pensioen?

Ik krijg als pensioenadviseur regelmatig vragen als: fijn die overzichten met bruto bedragen, maar wat is nu mijn netto inkomen? En als ik er dan voor kies om eerder met pensioen te gaan, wat wordt dan mijn netto inkomen?

Toch is het vrij gemakkelijk om een antwoord te krijgen op deze vragen. Ik maak gebruik van de Financieel Inzicht tool en kan daarmee binnen een uur inzicht geven.

Financieel inzicht is de eerste stap

Ik ben van mening dat financieel inzicht de eerste stap is. Pas als je inzicht hebt kun je, indien nodig, invloed gaan uitoefenen op je gewenste inkomen. We bespreken het gewenste besteedbaar netto inkomen en ik bereken het werkelijk besteedbaar netto inkomen. In een grafiek, zoals hieronder weergegeven, zie je vervolgens eenvoudig of je in een bepaalde periode een tekort of overschot aan inkomen hebt.

Snel contact opnemen?
Bel 040 23 13 800

Mijn insteek is altijd ‘hou het simpel’ en help iedereen aan een betere financiële basis.

Is er actie nodig?

Kom je inkomen te kort in een bepaalde periode om eerder met pensioen te gaan? Zodra je inzicht hebt, kun je gericht actie ondernemen. Wellicht biedt de zwaarwerkregeling of het generatiepact uitkomst. Of kan het pensioen aangevuld worden met een bestaande lijfrente. Wist u dat het sinds januari 2021 mogelijk is voor werkgevers bij vervroegd pensioen maximaal 3 jaar voor de AOW leeftijd ongeveer € 21.200 per jaar (2021) uitkering zonder RVU-heffing aan te bieden? Ik informeer u altijd over de mogelijkheden die er in uw situatie zijn.

Pensionering, arbeidsongeschiktheid of overlijden

Niet alleen bij het naderen van de pensioenleeftijd merk ik dat er behoefte is aan inzicht in het netto besteedbaar inkomen. Ook langdurige arbeidsongeschiktheid of het overlijden van een partner heeft gevolgen voor het inkomen. Het is erg fijn om in deze situaties hulp te kunnen bieden. Mijn insteek is altijd ‘hou het simpel’ en help iedereen aan een betere financiële basis.

Meer informatie over netto inkomen bij pensionering

Heb je naar aanleiding van dit blog over het netto inkomen bij pensionering nog vragen? Of wil je hier meer over weten? Neem gerust contact op. We plannen een afspraak op ons kantoor in Eindhoven of we ontmoeten elkaar online.

Samenwerking met samenwerking Vanbreda Risk & Benefits

Onze samenwerking met Vanbreda Risk & Benefits

In december 2021 kondigden wij onze samenwerking aan met Vanbreda Risk & Benefits. Een spannend moment. Inmiddels zijn de eerste stappen in de samenwerking gezet. Zo heb ik de afgelopen maanden met veel plezier diverse zakelijke relaties van Insucare samen met de directie van Vanbreda bezocht. Onderwerp van gesprek was de bedrijfsmatige verzekeringen, zoals aansprakelijkheid en cyberrisk verzekeringen.
Belangrijk is dat u de inkomensverzekeringen up-to-date-houdt

Uw inkomensverzekeringen up-to-date

De collectieve inkomensverzekeringen heb je jaren geleden afgesloten. Op dat moment waren ze voor de organisatie het beste product in de markt. De werknemers zijn destijds geïnformeerd over de regelingen. En iedere nieuwe medewerker krijgt een link naar het personeelshandboek waarin de regelingen zijn uitgelegd. Er is sindsdien niet meer naar de verzekeringen omgekeken, want het loopt.
begeleiding bij pensioenkeuzes

Begeleiding bij pensioenkeuzes gewenst door medewerkers

Uw medewerker staat voor verschillende keuzes als het gaat om zijn of haar pensioen. Wil de medewerker eerder met pensioen? Of tijdelijk een hoger of lager pensioen? Dit zijn slechts enkele voorbeelden. Vanaf 1 januari 2023 komt daar nog een keuzemogelijkheid bij: het eenmalig opnemen van een bedrag uit de pensioenpot. Maar wat zijn de financiële gevolgen van al deze keuzes? Heeft de medewerker daar voldoende inzicht in?

Arbo

Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.

Inkomen

U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.

Risk

Verandering is er altijd en overal, net zoals risico’s die impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en uw medewerkers. Als werkgever bent u zich hiervan bewust. Veranderingen brengen nieuwe uitdagingen en kansen, maar hieraan zijn ook risico’s verbonden.

Zorg

Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.

Pensioen

Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.

Financieel inzicht

U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.