Netto inkomen bij pensionering

Kan ik eerder met pensioen?

Ik krijg als pensioenadviseur regelmatig vragen als: fijn die overzichten met bruto bedragen, maar wat is nu mijn netto inkomen? En als ik er dan voor kies om eerder met pensioen te gaan, wat wordt dan mijn netto inkomen?

Toch is het vrij gemakkelijk om een antwoord te krijgen op deze vragen. Ik maak gebruik van de Financieel Inzicht tool en kan daarmee binnen een uur inzicht geven.

Financieel inzicht is de eerste stap

Ik ben van mening dat financieel inzicht de eerste stap is. Pas als je inzicht hebt kun je, indien nodig, invloed gaan uitoefenen op je gewenste inkomen. We bespreken het gewenste besteedbaar netto inkomen en ik bereken het werkelijk besteedbaar netto inkomen. In een grafiek, zoals hieronder weergegeven, zie je vervolgens eenvoudig of je in een bepaalde periode een tekort of overschot aan inkomen hebt.

Snel contact opnemen?
Bel 040 23 13 800

Mijn insteek is altijd ‘hou het simpel’ en help iedereen aan een betere financiële basis.

Is er actie nodig?

Kom je inkomen te kort in een bepaalde periode om eerder met pensioen te gaan? Zodra je inzicht hebt, kun je gericht actie ondernemen. Wellicht biedt de zwaarwerkregeling of het generatiepact uitkomst. Of kan het pensioen aangevuld worden met een bestaande lijfrente. Wist u dat het sinds januari 2021 mogelijk is voor werkgevers bij vervroegd pensioen maximaal 3 jaar voor de AOW leeftijd ongeveer € 21.200 per jaar (2021) uitkering zonder RVU-heffing aan te bieden? Ik informeer u altijd over de mogelijkheden die er in uw situatie zijn.

Pensionering, arbeidsongeschiktheid of overlijden

Niet alleen bij het naderen van de pensioenleeftijd merk ik dat er behoefte is aan inzicht in het netto besteedbaar inkomen. Ook langdurige arbeidsongeschiktheid of het overlijden van een partner heeft gevolgen voor het inkomen. Het is erg fijn om in deze situaties hulp te kunnen bieden. Mijn insteek is altijd ‘hou het simpel’ en help iedereen aan een betere financiële basis.

Meer informatie over netto inkomen bij pensionering

Heb je naar aanleiding van dit blog over het netto inkomen bij pensionering nog vragen? Of wil je hier meer over weten? Neem gerust contact op. We plannen een afspraak op ons kantoor in Eindhoven of we ontmoeten elkaar online.

Insucare wordt Vanbreda Risk & Benefits

Vanaf 1 november gaat Insucare verder onder de naam Vanbreda Risk & Benefits. En dat is niet het enige. Vanaf deze zelfde datum verhuizen wij naar een nieuw kantoor in Eindhoven. Wijnand vertelt u graag meer.
Seminar Pensioen

Seminar Goed Werkgeverschap en Duurzame Inzetbaarheid

Goed nieuws! Het jaarlijkse seminar dat wij organiseren samen met onze collega’s van Vanbreda Risk Benefits staat voor de deur. Dit keer met focus op goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid. Ontdek hoe u de balans vindt tussen uw belang als werkgever en dat van uw team. Laat u inspireren op 26 september 2023!

Aansprakelijkheid bij ongevallen en schade

Volgens de meest recente cijfers worden jaarlijks 196.000 medewerkers slachtoffer van één of meerdere ongevallen tijdens het werk. Bij de helft leidde het bedrijfsongeval tot ten minste één dag verzuim (bron: cbs). Raakt uw medewerker door een ongeval tijdens het werk (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan kan hij/zij u als werkgever aansprakelijk stellen. Met een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven kunt u dit risico afdekken.

Arbo

Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.

Inkomen

U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.

Risk

Verandering is er altijd en overal, net zoals risico’s die impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en uw medewerkers. Als werkgever bent u zich hiervan bewust. Veranderingen brengen nieuwe uitdagingen en kansen, maar hieraan zijn ook risico’s verbonden.

Zorg

Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.

Pensioen

Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.

Financieel inzicht

U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.