Netto inkomen bij pensionering

Kan ik eerder met pensioen?

Ik krijg als pensioenadviseur regelmatig vragen als: fijn die overzichten met bruto bedragen, maar wat is nu mijn netto inkomen? En als ik er dan voor kies om eerder met pensioen te gaan, wat wordt dan mijn netto inkomen?

Toch is het vrij gemakkelijk om een antwoord te krijgen op deze vragen. Ik maak gebruik van de Financieel Inzicht tool en kan daarmee binnen een uur inzicht geven.

Financieel inzicht is de eerste stap

Ik ben van mening dat financieel inzicht de eerste stap is. Pas als je inzicht hebt kun je, indien nodig, invloed gaan uitoefenen op je gewenste inkomen. We bespreken het gewenste besteedbaar netto inkomen en ik bereken het werkelijk besteedbaar netto inkomen. In een grafiek, zoals hieronder weergegeven, zie je vervolgens eenvoudig of je in een bepaalde periode een tekort of overschot aan inkomen hebt.

Snel contact opnemen?
Bel 040 23 13 800

Mijn insteek is altijd ‘hou het simpel’ en help iedereen aan een betere financiële basis.

Is er actie nodig?

Kom je inkomen te kort in een bepaalde periode om eerder met pensioen te gaan? Zodra je inzicht hebt, kun je gericht actie ondernemen. Wellicht biedt de zwaarwerkregeling of het generatiepact uitkomst. Of kan het pensioen aangevuld worden met een bestaande lijfrente. Wist u dat het sinds januari 2021 mogelijk is voor werkgevers bij vervroegd pensioen maximaal 3 jaar voor de AOW leeftijd ongeveer € 21.200 per jaar (2021) uitkering zonder RVU-heffing aan te bieden? Ik informeer u altijd over de mogelijkheden die er in uw situatie zijn.

Pensionering, arbeidsongeschiktheid of overlijden

Niet alleen bij het naderen van de pensioenleeftijd merk ik dat er behoefte is aan inzicht in het netto besteedbaar inkomen. Ook langdurige arbeidsongeschiktheid of het overlijden van een partner heeft gevolgen voor het inkomen. Het is erg fijn om in deze situaties hulp te kunnen bieden. Mijn insteek is altijd ‘hou het simpel’ en help iedereen aan een betere financiële basis.

Meer informatie over netto inkomen bij pensionering

Heb je naar aanleiding van dit blog over het netto inkomen bij pensionering nog vragen? Of wil je hier meer over weten? Neem gerust contact op. We plannen een afspraak op ons kantoor in Eindhoven of we ontmoeten elkaar online.

Ben ik raar? Geen pensioen!

Stel je bent in dienst bij een werkgever maar je bouwt – om wat voor reden dan ook – geen pensioen op. Ben je dan raar? Het antwoord op deze vraag is “nee”. Je bent namelijk onderdeel van een groep van 856.000 werknemers die géén pensioen opbouwt. In Nederland bouwt ongeveer 13% van de werknemers geen pensioen op en heeft 29% van de bedrijven geen pensioenregeling. Raar is het dus niet, wel erg zonde.
Pensioenadviseur

Waardeoverdracht van pensioen

Verschillende werkgevers, verschillende pensioenregelingen; dat geldt voor veel werknemers. Waarschijnlijk ook binnen uw bedrijf. Dat betekent dat veel van uw medewerkers na hun pensionering uit verschillende regelingen hun pensioen ontvangen. Wat kunt u doen?
Pensioen in mindering op de WW-uitkering

Pensioen in mindering op de WW-uitkering?

Inkomsten uit arbeid worden in mindering gebracht op de WW-uitkering. Dat geldt ook voor het ouderdomspensioen dat natuurlijk ook een vorm van inkomen is dat te maken heeft met arbeid. Daarom wordt pensioen in de meeste gevallen in mindering gebracht op de WW-uitkering. Maar er zijn uitzonderingen. In 4 situaties wordt het pensioen niet in mindering gebracht op de WW-uitkering.

Arbo

Verzuim gaat over mensen die ziek zijn. Voor u als werkgever gaat het verder dan dat. Wij helpen u bij het vinden van een goede balans tussen mens en organisatie in de aanpak van ziekteverzuim, met zicht op de wettelijke kaders.

Inkomen

U waarborgt de continuïteit van uw organisatie. Ook uw medewerkers verdienen bescherming tegen onverwachte inkomensverliezen door arbeidsongeschiktheid. Wij bieden onafhankelijk advies over inkomensverzekeringen.

Risk

Verandering is er altijd en overal, net zoals risico’s die impact hebben op uw bedrijfscontinuïteit en uw medewerkers. Als werkgever bent u zich hiervan bewust. Veranderingen brengen nieuwe uitdagingen en kansen, maar hieraan zijn ook risico’s verbonden.

Zorg

Wij begrijpen dat de keuze van uw medewerkers voor een goede zorgverzekering ook voor u van belang is. Een collectieve zorgverzekering en onze persoonlijke ondersteuning voor uw medewerkers biedt uitkomst.

Pensioen

Met een pensioenregeling zorgt u, niet alleen nu maar ook later, voor uw medewerkers. De complexe materie maken wij toegankelijk. Wij begeleiden u van de analyse van uw wensen naar de inrichting van de best passende regeling.

Financieel inzicht

U wilt financieel fitte medewerkers. Wij helpen door persoonlijke begeleiding waarin we letterlijk laten zien hoe bestaande regelingen werken en vooral hoe de medewerker daar zelf invloed op uit kan oefenen.