Wist u dat…. De Zorgverzekering

… wachtlijstbemiddeling aan kan bieden? Uw zorgverzekeraar u of uw werknemer kan helpen met wachtlijstbemiddeling om ervoor te zorgen dat u of uw medewerker eerder wordt geholpen in het ziekenhuis. … tussentijdse aanmeldingen accepteert? Uw (nieuwe) medewerker kan ook tussentijds deelnemen aan de collectieve zorgverzekering van uw bedrijf. Heeft uw medewerker een zorgverzekering bij dezelfde […]

Zorgseizoen 2018

Het zorgseizoen voor 2018 is begonnen… De eerste berichten over de zorgverzekering voor 2018 zijn op Prinsjesdag bekend gemaakt. Een verhoging van de nominale zorgpremie, een verhoging van de inkomensafhankelijke bijdrage van 6,65 naar 6,90% en een uitbreiding van de basisverzekering met een aantal behandelingen en medicijnen.  De eerste verzekeraar heeft al laten weten de […]

Zo bespaart u op uw eigen risico

Krijgt u zorg uit de basisverzekering, dan betaalt u de eerste € 385 aan zorgkosten zelf. Dat is het verplicht eigen risico dat voor iedereen geldt. Toch kunt u op een eenvoudige manier kosten besparen op uw eigen risico. Een paar tips: Medicijnen Minder vaak medicijnen halen bij de apotheek kan een besparing opleveren. Haalt […]

Gaat u op vakantie? Check uw zorgverzekering

Natuurlijk rekent u op een zorgeloze vakantie. Toch kan er altijd iets gebeuren, waardoor u zich plotseling terugvindt op de spoedeisende hulp. Gebeurt dat in Nederland, dan weet u dat de kosten onder aftrek van het eigen risico worden vergoed door uw zorgverzekering. Maar in het buitenland is dit vaak niet zo vanzelfsprekend.

Eigen risico en eigen bijdrage, wat is het verschil?

In Nederland bestaat veel verwarring rondom het eigen risico en de eigen bijdrage in de zorgverzekering. Wat is het eigen risico? Wat is het verschil met de eigen bijdrage? En voor welke zorg geldt het eigen risico? Wij zetten het voor u op een rijtje zodat u vragen van werknemers kunt beantwoorden.

Zorgverzekeraars lopen tegen hun financiële grenzen aan

Alle zorgverzekeraars leden vorig verlies en de meeste teerden in op hun reserves. Zij subsidieerden de laatste twee jaar hun polissen met 3 miljard euro om de premies niet te snel te laten stijgen. Maar het eind van die aanpak is in zicht. Dat zie je met name aan de financiële gezondheid van de verzekeraars.

Uw werknemer heeft zijn zorgpremie niet betaald

Wat zijn de gevolgen voor het niet betalen van de zorgpremie? Uw werknemer blijft bij wanbetaling verzekerd voor ziektekosten gebaseerd op de basisdekking bij de huidige zorgverzekeraar. U als werkgever bent door de “inhoudingsplicht” verplicht de premie in te houden op het inkomen en deze maandelijks af te dragen aan CAK (Centraal Administratie Kantoor). Lees […]