Pensioenakkoord 2020: de planning
Tijdens Prinsjesdag heeft het ministerie van Sociale Zaken de planning voor de implementatie van het pensioenakkoord openbaar gemaakt. Eind dit jaar wordt het wetsvoorstel ter consultatie voorgelegd.
Payroll en pensioen
Met ingang van 1 januari 2020 gelden er nieuwe regels voor payrolling. Payrollkrachten krijgen minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers in dienst van de inlener. Met ingang van 1 januari 2021 komt daar ook het recht op een “adequate pensioenregeling” bij.
Pensioenakkoord 2020: weer een stap verder in het proces
Ja, weer een stap verder in het proces naar een nieuwe pensioenregeling. Ook het FNV heeft ingestemd met de hoofdlijnennotitie. Nu kan gestart worden met de verdere uitwerking van verschillende onderdelen.
Het pensioenakkoord: akkoord over een nieuw pensioenstelsel
Sinds afgelopen vrijdag (12 juni) is er weer iets meer bekend over de uitwerking van het pensioenakkoord. Lees over de uitwerkingen van de vijf hoofdpunten.
Uitwerking Pensioenakkoord: een update
Aangegeven werd dat er volgens het tijdspad in april 2020 een eerste blauwdruk zou zijn van het pensioenakkoord. De maand april is inmiddels verstreken en er is nog geen nieuws gepresenteerd. Het is wel verstandig om te anticiperen op de verwachte wijzigingen.
Coronavirus kan gevolgen hebben voor pensioenuitkering
De Nederlandse overheid geeft aan de hand van kleurcodes reisadviezen voor het reizen naar het buitenland. Zo staat oranje voor ‘alleen noodzakelijke reizen’ en rood voor ‘niet reizen’. Een aantal pensioenuitvoerders hebben beperkingen in dekkingen opgenomen als werknemers van werkgevers naar gebieden reizen waar een verhoogd risico op besmetting met het coronavirus is.
Uitstel betaling pensioenpremies mogelijk vanwege coronacrisis
Ondernemers die in acute problemen komen door de coronacrisis kunnen uitstel krijgen voor de betaling van de pensioenpremies. Dat hebben de Stichting van de Arbeid, de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars afgesproken.
Arbeidsvoorwaarden voor payroll- en uitzendkrachten
Huurt u uitzend- of payrollkrachten in? Per 1 januari 2020 bent u vanwege de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) verplicht om de arbeidsvoorwaarden die u hanteert aan het uitzend- of payrollbedrijf kenbaar te maken voorafgaand aan de terbeschikkingstelling.
Aanvullend bedrijfspensioen
Wist u dat zo’n 67% van alle werkgevers en 80% van alle werknemers is aangesloten bij een verplicht pensioenfonds? Onderdeel van veel van deze regelingen is een maximum pensioengevend salaris. Boven deze salarisgrens wordt geen pensioen opgebouwd. Ook risicodekkingen, zoals het partnerpensioen, zijn vaak niet verzekerd boven deze grens.