Het is natuurlijk bekend dat de verzekeringsbranche veel persoonlijke gegevens verwerkt. Omdat een zorgvuldige dienstverlening aan de klant prioriteit is, worden deze gegevens uitgewisseld tussen aanbieders, adviseurs en bemiddelaars. Deze partijen gebruiken doorgaans namelijk dezelfde persoonsgegevens. Dit zorgt er alleen wel voor, dat niet alleen de verzekeraar, maar ook álle tussenpersonen ‘verantwoordelijke’ zijn als het […]
Het regelen van uw eigen pensioen: zou u dat nou wel doen? Sommige werkgevers kiezen ervoor om geen collectieve pensioenregeling af te sluiten. Werknemers krijgen bijvoorbeeld een maandelijks bedrag uitbetaald waarmee ze zelf voor hun pensioen kunnen sparen. Dat kan een bewuste keuze zijn en daar is niets mis mee. Alleen leert de praktijk ons […]
De kamer stemt in met de automatische overdracht van klein pensioen. De wet waardeoverdracht klein pensioen houdt in dat u al uw kleine pensioenpotjes mee mag overdragen aan de nieuwe uitvoerder. Uitvoerders kunnen een klein pensioen niet meer afkopen, tenzij ze vijf keer achter elkaar vergeefs hebben geprobeerd dit over te dragen naar een andere […]
Onderzoekers waarschuwen voor de gevolgen van de versnippering van het nabestaanden pensioen. Waarom? Voornamelijk vanwege de versobering van de ANW en hervormingen van het nabestaandenpensioen in veel regelingen loopt een deel van de deelnemers grote risico’s. Deze deelnemers hebben vaak geen inzicht in hun nabestaandendekking. Dit blijkt uit de in oktober 2017 gepubliceerde Netspar-brief Nabestaandenpensioen niet […]
Een werknemer heeft onder druk een afstandsverklaring voor een pensioenregeling getekend waarover zij onvoldoende geïnformeerd was. De (ontslagen) werknemer is van mening dat er daarom toch een pensioenovereenkomst zou moeten gelden en wil met terugwerkende kracht deelnemen aan de pensioenregeling. Dit betekent dat de werkgever zowel voor het werkgeversdeel als het werknemersdeel van de pensioenpremie […]
Al jaren is ons pensioenstelsel onderwerp van discussie binnen het maatschappelijke en politieke domein. Nu we – na een formatie die de records brak – een regeerakkoord op tafel hebben krijgen we steeds meer inzicht in hoe het nieuwe systeem er in grote lijnen uit moet komen te zien. Al in 2016 deed de SER […]
Denk niet na over later, nergens voor nodig. Wat is nou het ergste dat je kan overkomen? Dat je alleen AOW als pensioen ontvangt? De AOW uitkering is toch voldoende? De AOW uitkering is ruim € 10.000 bruto per jaar (juli 2017). Dat is meer dan € 750 euro netto per maand.Is je AOW als […]
“U herkent het zeker, verzekeraars staan er niet goed op. Hoge kosten, slechte administratie, starre producten, verborgen kosten enz, enz. Echter, sinds de woekerpolisaffaire heeft de overheid flink ingegrepen. Het provisieverbod, invoering van de Wet Financieel toezicht en het toelaten van andere aanbieders op de pensioenmarkt naast verzekeraars en pensioenfondsen.
De AOW-leeftijd stijgt per 1 januari 2022 van 67 jaar naar 67 jaar en 3 maanden. De pensioen richtleeftijd in pensioenregelingen stijgt al per 1 januari 2018 van 67 jaar naar 68 jaar. Uw werknemers zijn daardoor langer bij u in dienst. Wat zijn daarvan de gevolgen? En moet u uw arbeidsvoorwaarden hierop aanpassen?
Pensioenfonds Groothandel in Levensmiddelen Wanneer u als werkgever aangesloten bent bij het Pensioenfonds Groothandel in Levensmiddelen is het belangrijk om dit bericht te lezen. Het kan van invloed zijn op uw huidige regeling. Sociale partners in de groothandel in levensmiddelen willen de verplichtstelling deels intrekken. Gevolg is dat 114 bedrijven, met 4,6% van de deelnemers, […]
Scripts zijn geblokkeerd, bij het invullen van contactgegevens is het privacy statement van toepassing Lees meer