Het pensioenakkoord: akkoord over een nieuw pensioenstelsel

Sinds afgelopen vrijdag (12 juni) is er weer iets meer bekend over de uitwerking van het pensioenakkoord. Lees over de uitwerkingen van de vijf hoofdpunten.

Uitwerking Pensioenakkoord: een update

Aangegeven werd dat er volgens het tijdspad in april 2020 een eerste blauwdruk zou zijn van het pensioenakkoord. De maand april is inmiddels verstreken en er is nog geen nieuws gepresenteerd. Het is wel verstandig om te anticiperen op de verwachte wijzigingen.

Coronavirus kan gevolgen hebben voor pensioenuitkering

De Nederlandse overheid geeft aan de hand van kleurcodes reisadviezen voor het reizen naar het buitenland. Zo staat oranje voor ‘alleen noodzakelijke reizen’ en rood voor ‘niet reizen’. Een aantal pensioenuitvoerders hebben beperkingen in dekkingen opgenomen als werknemers van werkgevers naar gebieden reizen waar een verhoogd risico op besmetting met het coronavirus is.

Uitstel betaling pensioenpremies mogelijk vanwege coronacrisis

Ondernemers die in acute problemen komen door de coronacrisis kunnen uitstel krijgen voor de betaling van de pensioenpremies. Dat hebben de Stichting van de Arbeid, de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars afgesproken.

Arbeidsvoorwaarden voor payroll- en uitzendkrachten

Huurt u uitzend- of payrollkrachten in? Per 1 januari 2020 bent u vanwege de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) verplicht om de arbeidsvoorwaarden die u hanteert aan het uitzend- of payrollbedrijf kenbaar te maken voorafgaand aan de terbeschikkingstelling.

Aanvullend bedrijfspensioen

Wist u dat zo’n 67% van alle werkgevers en 80% van alle werknemers is aangesloten bij een verplicht pensioenfonds? Onderdeel van veel van deze regelingen is een maximum pensioengevend salaris. Boven deze salarisgrens wordt geen pensioen opgebouwd. Ook risicodekkingen, zoals het partnerpensioen, zijn vaak niet verzekerd boven deze grens.

Waardeoverdracht van pensioen: mogelijkheden en zorgplicht

Verschillende werkgevers, verschillende pensioenregelingen; dat geldt voor veel werknemers. Waarschijnlijk ook binnen uw bedrijf. Dat betekent dat veel van uw medewerkers na hun pensionering uit verschillende regelingen hun pensioen ontvangen.

Pensioen in mindering op de WW-uitkering? Niet altijd!

Inkomsten uit arbeid worden in mindering gebracht op de WW-uitkering. Dat weet iedereen. Dat geldt ook voor het ouderdomspensioen dat natuurlijk ook een vorm van inkomen is dat te maken heeft met arbeid. Daarom wordt pensioen in de meeste gevallen in mindering gebracht op de WW-uitkering. Maar er zijn uitzonderingen.

Kleine werkgevers pensioenregeling

Bij de invoering van een nieuwe pensioenregeling voor een kleine werkgever is medezeggenschap misschien niet het eerste waar je aan denkt.