Uitwerking Pensioenakkoord: een update

Aangegeven werd dat er volgens het tijdspad in april 2020 een eerste blauwdruk zou zijn van het pensioenakkoord. De maand april is inmiddels verstreken en er is nog geen nieuws gepresenteerd. Het is wel verstandig om te anticiperen op de verwachte wijzigingen.

Private Aanvulling WW en WGA (PAWW)

Werknemers die in de WW komen én die via hun werkgever aangesloten zijn bij de PAWW, kunnen recht hebben op een aanvullende PAWW-uitkering. Er zijn al meer dan twee miljoen werknemers die maandelijks via hun werkgever premie betalen voor de PAWW-regeling.

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)

Bedrijven kunnen vanaf 6 april 2020 een aanvraag indienen voor de tijdelijke NOW. Een maatregel die zorgt voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven die door buitengewone omstandigheden 20 procent of meer omzetverlies hebben in een periode van drie maanden.

50 miljoen subsidie voor leren en ontwikkelen in MKB

Het kabinet wil werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Tussen 2 maart en 31 maart kan er een subsidieaanvraag worden ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tijdens deze subsidieronde is er in totaal €15 miljoen beschikbaar.

Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte

Als een zieke medewerker meer dan 2 jaar ziek is, kan de werkgever ontslag aanvragen bij het UWV. De zieke werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding.

Intervisiebijeenkomst: “Stress op de werkvloer’’

Insucare, ArboTeam en FinniZ zetten nog een extra stap voor onze relaties in de vorm van een Intervisiebijeenkomst op maandag 17 juni aanstaande. Vanuit de dagelijkse praktijk pikken wij signalen op die wij graag gebruiken om met elkaar in gesprek te gaan. Onze specialisten nodigen u uit om praktische vraagstukken met elkaar te bespreken en eigen […]

MKB-verzuim-ontzorg-verzekering

Makkelijker, duidelijker en goedkoper dat is wat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor de MKB-ondernemer moet worden. Wordt een medewerker ziek, dan is de werkgever verplicht om het loon van de zieke medewerker twee jaar lang door te betalen.

Hoe zit het met pensioenopbouw en verlof bij zwangerschap?

Hoe zit het met pensioenopbouw en verlof bij zwangerschap? Binnenkort krijg je een kindje, of misschien heb je er al een! Dan staat het onderwerp ‘pensioen’ natuurlijk niet op je prioriteitenlijstje. (Voor zover het er überhaupt al opstond).  Je hebt wel wat anders aan je hoofd en dat begrijpen wij volkomen.

Wat zijn de gevolgen voor uw collega’s bij een Brexit zonder deal?

Wat zijn de gevolgen voor uw collega’s bij een Brexit zonder deal? Indien u een burger van het VK in dienst heeft kan de Brexit verstrekkende gevolgen hebben. Wij sommen een aantal gevolgen op zoals deze zijn beschreven in de brief van de Minister van Buitenlandse zaken van 7 januari ’19