Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte

Als een zieke medewerker meer dan 2 jaar ziek is, kan de werkgever ontslag aanvragen bij het UWV. De zieke werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding.

Intervisiebijeenkomst: “Stress op de werkvloer’’

Insucare, ArboTeam en FinniZ zetten nog een extra stap voor onze relaties in de vorm van een Intervisiebijeenkomst op maandag 17 juni aanstaande. Vanuit de dagelijkse praktijk pikken wij signalen op die wij graag gebruiken om met elkaar in gesprek te gaan. Onze specialisten nodigen u uit om praktische vraagstukken met elkaar te bespreken en eigen […]

MKB-verzuim-ontzorg-verzekering

Makkelijker, duidelijker en goedkoper dat is wat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor de MKB-ondernemer moet worden. Wordt een medewerker ziek, dan is de werkgever verplicht om het loon van de zieke medewerker twee jaar lang door te betalen.

Hoe zit het met pensioenopbouw en verlof bij zwangerschap?

Hoe zit het met pensioenopbouw en verlof bij zwangerschap? Binnenkort krijg je een kindje, of misschien heb je er al een! Dan staat het onderwerp ‘pensioen’ natuurlijk niet op je prioriteitenlijstje. (Voor zover het er überhaupt al opstond).  Je hebt wel wat anders aan je hoofd en dat begrijpen wij volkomen.

Wat zijn de gevolgen voor uw collega’s bij een Brexit zonder deal?

Wat zijn de gevolgen voor uw collega’s bij een Brexit zonder deal? Indien u een burger van het VK in dienst heeft kan de Brexit verstrekkende gevolgen hebben. Wij sommen een aantal gevolgen op zoals deze zijn beschreven in de brief van de Minister van Buitenlandse zaken van 7 januari ’19

Wat zijn de rechten van uw werknemer?

Naast de verschillende uitgangspunten in de aankomende AVG wil de wetgever ook de consument als betrokkene extra rechten geven. Deze rechten geven uw werknemer meer inzage en meer verantwoordelijkheid en zeggenschap over wat er met zijn/ haar gegevens gebeurt. In het kort lichten we deze rechten toe: Recht op vergetelheid; Recht op dataportabiliteit; Recht op […]

Verzekeraar en tussenpersoon beide ‘verantwoordelijke’

Het is natuurlijk bekend dat de verzekeringsbranche veel persoonlijke gegevens verwerkt. Omdat een zorgvuldige dienstverlening aan de klant prioriteit is, worden deze gegevens uitgewisseld tussen aanbieders, adviseurs en bemiddelaars. Deze partijen gebruiken doorgaans namelijk dezelfde persoonsgegevens. Dit zorgt er alleen wel voor, dat niet alleen de verzekeraar, maar ook álle tussenpersonen ‘verantwoordelijke’ zijn als het […]

Ongeval binnen uw onderneming?

Er is een ongeval voorgevallen binnen uw onderneming, maar wanneer dient u het ongeval te melden? Een overlijden ten gevolge van een ongeval dient binnen 48 uur gemeld te worden. Is er sprake van letsel, dan dient dit binnen 90 dagen bij de verzekeraar gemeld te worden. Bent u klant bij Insucare, Arboteam en/of Finniz? […]

De AVG- De wijzigingen

Bij Insucare, ArboTeam en FinniZ hebben we altijd veel waarde gehecht aan privacy, transparantie en de zorgvuldige omgang met (persoons)gegevens. De AVG zien we daarom als extra tool om de bescherming van deze gegevens te optimaliseren. Zo gaan wij ermee om: Onze organisaties worden gekenmerkt door de Autoriteit Persoonsgegevens als verwerkersverantwoordelijke. Om onze dienstverlening te […]