Pensioenakkoord 2020: de planning
Tijdens Prinsjesdag heeft het ministerie van Sociale Zaken de planning voor de implementatie van het pensioenakkoord openbaar gemaakt. Eind dit jaar wordt het wetsvoorstel ter consultatie voorgelegd.
De zorgverzekering in 2021
Tijdens Prinsjesdag is meer bekend gemaakt betreft de zorgverzekering voor volgend jaar. Benieuwd naar de wijzigingen?
Payroll en pensioen
Met ingang van 1 januari 2020 gelden er nieuwe regels voor payrolling. Payrollkrachten krijgen minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden als werknemers in dienst van de inlener. Met ingang van 1 januari 2021 komt daar ook het recht op een “adequate pensioenregeling” bij.
Pensioenakkoord 2020: weer een stap verder in het proces
Ja, weer een stap verder in het proces naar een nieuwe pensioenregeling. Ook het FNV heeft ingestemd met de hoofdlijnennotitie. Nu kan gestart worden met de verdere uitwerking van verschillende onderdelen.
Het pensioenakkoord: akkoord over een nieuw pensioenstelsel
Sinds afgelopen vrijdag (12 juni) is er weer iets meer bekend over de uitwerking van het pensioenakkoord. Lees over de uitwerkingen van de vijf hoofdpunten.
Uitwerking Pensioenakkoord: een update
Aangegeven werd dat er volgens het tijdspad in april 2020 een eerste blauwdruk zou zijn van het pensioenakkoord. De maand april is inmiddels verstreken en er is nog geen nieuws gepresenteerd. Het is wel verstandig om te anticiperen op de verwachte wijzigingen.
Compensatie van de transitievergoeding
Het is vanaf 1 april 2020 mogelijk om verzoeken in te dienen bij het UWV voor compensatie van de transitievergoeding. Een financiële compensatie die voor werkgevers hard nodig kunnen zijn in deze periode.
Private Aanvulling WW en WGA (PAWW)
Werknemers die in de WW komen én die via hun werkgever aangesloten zijn bij de PAWW, kunnen recht hebben op een aanvullende PAWW-uitkering. Er zijn al meer dan twee miljoen werknemers die maandelijks via hun werkgever premie betalen voor de PAWW-regeling.
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)
Bedrijven kunnen vanaf 6 april 2020 een aanvraag indienen voor de tijdelijke NOW. Een maatregel die zorgt voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven die door buitengewone omstandigheden 20 procent of meer omzetverlies hebben in een periode van drie maanden.
Coronavirus kan gevolgen hebben voor pensioenuitkering
De Nederlandse overheid geeft aan de hand van kleurcodes reisadviezen voor het reizen naar het buitenland. Zo staat oranje voor ‘alleen noodzakelijke reizen’ en rood voor ‘niet reizen’. Een aantal pensioenuitvoerders hebben beperkingen in dekkingen opgenomen als werknemers van werkgevers naar gebieden reizen waar een verhoogd risico op besmetting met het coronavirus is.